PROGRAM KERJA
GERAKAN PRAMUKA
KWARTIR
RANTING PARANGGUPITO
TAHUN
2016
A. PENDAHULUAN
Gerakan Pramuka berfungsi
sebagai lembaga pendidikan non formal, di luar sekolah dan diluar keluarga sera
sebagai wadah pembinaan dan pengembangan generasi muda berlandaskan Sistem
Among dengan menerapkan Prinsip Dasar dan Metode Pendidikan Kepramukaan serta
Motto Gerakan Pramuka yang pelaksanaannya disesuaikan dengan keadaan,
kepentingan dan perkembangan bangsa serta masyarakat Indonesia.
Guna mencapai tujuan
tersebut diatas, diperlukan perencanaan yang matang dan mempunyai kwalitas
tinggi, dikelola dengan baik dan tetap memperhatikan sumber daya yang tersedia,
keadaan serta kepentingan masyarakat setempat.
Gerakan Pramuka Kwartir
Ranting 111223 Kecamatan Paranggupito menyampaikan Rencana Program Kerja Tahun
2016 kepada Rapat Kerja Tahun 2016. Evaluasi pelaksanaan Program Kerja tahun
sebelumnya menjadi salah satu dasar dan bahan pertimbangan dalam menentukan dan
menyusun Program Kerja Tahun 2016, sehingga akan dapat menghasilkan kegiatan
yang lebih terarah, berbobot dengan memperhatikan kebutuhan, kepentingan
Pramuka dan Masyarakat serta sesuai sumber dana yang ada.
B. DASAR
Penyusunan Rencana Program
Kerja Gerakan Pramuka Kwartir Ranting 111223 Kecamatan Paranggupito Tahun 2016
berdasar pada :
1.
Anggaran Dasar Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
2.
Hasil Rumusan Rapat Kerja Cabang Kabupaten Wonogiri
Tahun 2015 di Kabupaten Wonogiri.
3.
Hasil Musyawarah Ranting Tahun 2016 tentang Rencana
Kerja Kwartir Ranting Paranggupito Tahun 2016-2020
C. PROGRAM
PRIORITAS
Berdasarkan Rencana Kerja Gerakan Pramuka Kwartir
Ranting Paranggupito Tahun 2016-2020, sebagaimana hasil Rapat Kerja Ranting
Tahun 2016, Program Prioritas dari masing-masing bidang adalah sebagai berikut
:
NO
|
BIDANG
|
PROGRAM PRIORITAS
|
1
|
Bidang Pembinaan Anggota Muda (BINAMUDA) dan
Kegiatan serta Operasional (GIATOPS)
|
Peningkatan mutu penyelenggaraan pendidikan
Kepramukaan yang bertumpu pada Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan
secara konsisten melalui kegiatan menarik dan menantang.
|
2
|
Bidang Teknik Kepramukaan dan Anggota Dewasa
(TEKPRAM dan BINAWASA) Pembinaan Anggota Dewasa (Binawasa)
|
Implementasi manajemen orang dewasa dengan
menitikberatkan pada penyediaan pemikiran-pemikiran yang berkualifikasi
tepat, mempunyai komitmen kuat akan tugasnya dan berkemauan untuk
mengembangkan kecakapan, ketrampilan serta sikap yang dituntut oleh fungsinya
sebagai pembina.
|
3
|
Bidang Organisasi dan Hukum
|
Mengembangkan manajemen dalam Gerakan Pramuka yang
tanggap terhadap tuntutan perkembangan zaman dan mampu mendaya gunakan sumber
daya yang tersedia secara efektif dan efisien
|
4
|
Bidang Keuangan, Usaha, Sarana dan Prasarana
|
Meningkatkan pengelolaan keuangan yang lebih baik
meliputi kemampuan usaha dana, penggunaan dana secara efisien, transparan dan
mengupayakan kemandirian yang lebih besar dalam hal pendanaan agar dapat
mendukung semua program dan kegiatan Gerakan Pramuka. Serta peningkatan dan
pengelolaan sarana dan prasarana yang lebih baik yang mengarah pada usaha
jasa.
|
NO
|
KOMISI
|
PROGRAM PRIORITAS
|
5
|
Pengabdian Masyarakat dan Hubungan Masyarakat
|
Mengembangkan citra Gerakan Pramuka di masyarakat
luas, dengan menyelenggarakan penerangan dan pelayanan informasi, serta
mengadakan dan memelihara hubungan baik dengan semua pihak.
Meningkatkan kesadaran dan kegiatan bakti yang
secara langsung dapat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.
|
D. PROGRAM
KERJA TAHUN 2016
1. BIDANG GIATOPS DAN BINAMUDA
No
|
Nama Kegiatan
|
Waktu
|
Tempat
|
Keterangan
|
Peserta
|
1
|
Pengiriman Kontingen Peserta Pesta Siaga
|
Pebruari-Maret
|
Wonogiri
|
Mengirimkan 1 barung putra dan 1 barung putri
|
S
|
2
|
Pembentukan DKR
|
Pebruari-Maret
|
Paranggupito
|
DKR
|
T, D
|
3
|
Pembentukan dan Orientasi Kesakaan
|
Mei
|
Paranggupito
|
DKR
|
T, D
|
4
|
Gladian Pemimpin Satuan
|
Mei
|
Paranggupito
|
Setiap Gudep mengikut sertakan 5 pimpinan satuan putra dan 5 pimpinan
satuan putri
|
S,G,T
|
5
|
Kursus Pengelolaan Dewan Kerja
|
Juni
|
Paranggupito
|
DKR
|
T
|
6
|
Estafet Obor dan Tunas Kelapa
|
Agustus
|
Paranggupito
|
12 Penegak pembawa obor secara estafet melintasi 8 desa se-Kec.
Paranggupito
|
T
|
7
|
Jambore Ranting dan Upacara HUT Pramuka 2016
|
Agustus
|
Paranggupito
|
Diikuti oleh semua Gudep, masing-masing gudep mengirimkan 1 regu Pa, dan
1 regu Pi
|
G
|
8
|
Lomba LCT Pramuka Tk Ranting
|
September
|
Paranggupito
|
Setiap Gudep mengirimkan 3 orang Pramuka (S,G,T)
|
S,G,T
|
9
|
Lat. Pengembangan Kepemimpinan Ranting
|
Oktober-Nopember
|
Paranggupito
|
DKR
|
T
|
10
|
Sidang Paripurna Ranting
|
Nopember
|
Paranggupito
|
DKR
|
T
|
11
|
Pesta Siaga Ranting
|
Desember
|
Paranggupito
|
Setiap Gudep mengirimkan 1 barung Pa dan 1 Pi
|
S
|
2. BIDANG TEKPRAM DAN BINAWASA
No
|
Nama Kegiatan
|
Waktu
|
Tempat
|
Keterangan
|
Catatan/ Rekomendasi
|
1
|
Karang Pamitran Pembina Gudep
|
April
|
Paranggupito
|
Pembina Aktif di Gudep
|
|
2
|
KMD
|
Juni
|
Paranggupito
|
Pembina dari Gugus Depan
|
Swadana
|
3
|
Pengiriman Peserta KMD dan KML
|
Juni
|
Wonogiri
|
Sesuai Quota dari Kwarcab
|
Dana APBD Prov/Kab
|
3. BIDANG ORGANISASI, SARANA PRASARANA, HUBUNGAN
MASYARAKAT, KEUANGAN, USAHA DAN KOPERASI
No
|
Nama Kegiatan
|
Waktu
|
Tempat
|
Keterangan
|
Catatan/ Rekomendasi
|
1
|
Pemutakhiran Data Potensi Pramuka
|
Maret
|
Paranggupito
|
Setiap Gugus Depan Mengirimkan Data Potensi Pramuka
Sesuai Keputusan
Kwarnas Gerakan Pramuka
Nomor 162.A Tahun 2011
Tentang
Petunjuk Penyelenggaraan
Sistem Administasi
Kwartir Gerakan Pramuka
|
|
2
|
Pengawasan dan Evaluasi
|
Peb – Des
|
Paranggupito
|
Melakukan pengawasan internal terhadap pelaksanaan program kerja Kwarran
dan memberikan masukan berdasarkan hasil evaluasi
|
|
3
|
Administrasi Kehumasan
|
Peb–Des
|
Paranggupito
|
Menyediakan
kebutuhan administrasi dan melakukan pengarsipan sesuai Keputusan
Kwarnas Gerakan Pramuka
Nomor 162.A Tahun 2011
Tentang
Petunjuk Penyelenggaraan
Sistem Administasi
Kwartir Gerakan Pramuka
|
|
4
|
Pramuka Peduli
|
Mar–Des
|
Paranggupito
|
Pembentukan UBALOKA
|
|
5
|
Siaran Kepanduan
|
Mar–Des
|
Paranggupito
|
Memasyarakatkan kepramukaan melalui siaran radio
|
Bekerjasama dengan Rakom Gempita FM, sebulan sekali pada hari Minggu,
minggu pertama
|
6
|
Pendirian Kedai Pramuka
|
Juni
|
Paranggupito
|
Membuka usaha kedai pramuka
|
Dibiayai dengan penggalian dana abadi
|
7
|
Penggalian Dana Abadi dan Iuran Anggota
|
Mar-Des
|
Paranggupito
|
Pengumpulan Iuran sesuai dengan ADART Gerakan Pramuka, setiap bulan
tanggal 14, diambil ke tiap Gudep oleh DKR
|
Anggota Pramuka Muda (SD & SMP) Rp 500,- dan SMA/K Rp 1.000,
untuk Anggota Pramuka Dewasa (Pembina) Rp 2.000
|
8
|
Pemeliharaan Aset
|
Mar-Des
|
Paranggupito
|
Melakukan inventarisasi dan perawatan aset kwarran
|
|
9
|
Rapat - Rapat
|
Mar-Des
|
Paranggupito
|
Melakukan rapat rutin dan insidental sesuai dengan perencanaan kegiatan
|
Rutin : Rapat Pleno setiap catur wulan sekali
|
e. PENUTUP
Rencana Kerja Tahunan merupakan penjabaran dari
Program Kerja Kwartir Ranting masa bakti 2016-2020 secara lebih rinci sehingga
keseluruhan Program Kwartir Ranting dapat diselesaikan dalam masa bakti
kepengurusan.
Dalam pelaksanaan rencana kerja, Kwartir Ranting
hendaknya melakukan koordinasi dan kerjasama dengan seluruh jajaran Gerakan
Pramuka dan pihak-pihak lain.
Ditetapkan
di : Paranggupito
Pada
Tanggal : 19 Pebruari 2016
Kwartir
Ranting
Paranggupito
Ketua,
Sudarno,
S.Pd
Terimakasih smga ilmu kakak jadi barokah.
BalasHapusSalam Pramuka
BalasHapus